人と理念で経営を伸ばす〜〜採用力・育成力・定着率を2倍にする方法〜 (バックナンバー)
----- 株式会社コンサルティングZERO -----



件名:『“あり方”が変わると“出逢う人”が変わる』
日付:2015/12/28
差出人:株式会社コンサルティングZERO <info@cst-zero.com>

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■人と理念で経営を伸ばす〜採用力・育成力・定着率を2倍にする方法〜■
『“あり方”が変わると“出逢う人”が変わる』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
おはようございます。
理念浸透コンサルタントの松本です。

(※このメルマガは名刺交換をさせて頂いた方にも配信させて
  いただいています。購読・解除はこちらから出来ます。
 → http://cst-zero.com/mailmag/ )

2015年最後のメルマガです。

皆さんにとって2015年どのような1年になりましたか?

私にとっては、最高の1年でした。

過去には出逢うことができなかったお客様やパートナーに恵まれ、
仕事をする環境が大きく変わる1年間でした。


以前お世話になっていた先生に、
こう言われたことがあります。

私:「もっと実績・実力があるパートナーを見つける方法はないですかね?」

先生:「あるよ」

私:「本当ですか?
   もっと誰もが知っている大企業と仕事をする方法はないですか?」

先生:「あるよ」

私:「本当ですか?
   もっと優秀者なスタッフが入社してくる方法はないですかね?」

先生:「もちろん、あるよ!」

私:「本当ですか?教えてください!」


先生の自信たっぷりの即答。
思わず前のめりになって、私は話を聞いていました。


先生:「それは他でもない。“あなた”が変わることだ。
    生ごみがあれば、ハエが寄ってくる。
    花粉があれば、蝶が寄ってくる。
    分かるかな?」

私:「え?…。はい」

先生:「結局は中心に何があるかだ。

    あなたが魅力的な人間になれば、
    魅力的な人・企業は勝手に集まってくる。

    あなたが魅力的な人間になれば、
    優秀なパートナー、優秀なスタッフが集まってくる。

    あなた自身を磨き続けなさい。
    今現在おかれている環境。
    それは全てあなたに原因がある」

私:「…」


2015年を振り返った時に、
当時先生から言われたことをなぜか思い出したのです。

有難いことにこの2015年は、
魅力的な会社・人・パートナと出逢うことができました。

自分のあり方を再度見直し、
磨くことに注力した1年でした。

だから出逢う人が大きく変わったのかなと思います。


皆さまとのご縁に感謝いたします。
また2016年も引き続き、宜しくお願い致します。

-------------------------------------------------------
<理念実践エピソード映像>
デイサービスで起きた嘘のような本当の話。
理念実践エピソードをこちらからご覧ください。
https://mmct.jcity.com/?ct=85F27540F17F0F0

<メールセミナー>
あなたの会社では理念が形骸化していませんか?
社員が自ら理念を実践する7つのポイントを
お届けします。
http://cst-zero.com/sp-mail/
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
人と理念で経営を伸ばす〜採用力・育成力・定着率を2倍にする方法〜 発行人
株式会社コンサルティングZERO
代表取締役 松本和義
公式サイト:http://cst-zero.com/
・メルマガバックナンバーはこちら
https://mm.jcity.com/MM_PublicBackNo.cfm?UserID=czero&MagazineID=1&T=ALL
・ブログ更新中
http://ameblo.jp/cst-zero
E-mail:info@cst-zero.com
〒141−0021 東京都品川区上大崎1-1-1-302
TEL:03−4570−0767 FAX:03−6862−6169
※ご質問・ご感想はこちらまで。→info@cst-zero.com
※社内・取引先・ご友人などへの転送は自由にしてください。
※メルマガの購読・解除はこちらから出来ます。
 →http://cst-zero.com/mailmag/
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■