人と理念で経営を伸ばす〜〜採用力・育成力・定着率を2倍にする方法〜 (バックナンバー)
----- 株式会社コンサルティングZERO -----



件名:『助成金詐欺にあいました!(笑)』
日付:2018/10/12
差出人:株式会社コンサルティングZERO <info@cst-zero.com>

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■人と理念で経営を伸ばす〜採用力・育成力・定着率を2倍にする方法〜■
『助成金詐欺にあいました!(笑)』
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こんにちは。
理念浸透コンサルタントの松本です。


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私が体験した助成金被害をご紹介します。

中小零細企業向けに助成金のチラシがFAXがよく届きますね。

しつこい営業電話だったのですが
ある会社の助成金無料診断を受けてみることに。

A4で1枚のヒアリング用紙を記入します。


一応、念の為、営業マンの方に聞きました。


(松本)
「いまYという助成金申請はすでに手続きをしています。
 ですからYという助成金を除いて、弊社がどれくらい
 獲得できる助成金があるのかを算出してください」


(営業マン)
「Yの助成金ですね。かしこまりました。
 それは除くように専門家に伝えておきます」


2週間後、商談です。

(営業マン)
「5つでPコースで352万の助成金が
 受給可能です。Sプランだと257万です。
 でも今回は特別にPプランの費用で
 Sコースが選べるようにしておきます」


5つの受給可能な助成金中で
「教育訓練給付付与コース(人材開発支援)」30万だけ
明記されてあり、残りを4つを知るには
43万を支払う必要があります。

上の助成金を含めて3〜4つは
過去に別の社労士さんから提案がありましたが
手続きが面倒なため、申請していませんでした。

残り4つの助成金が何かは有料ですから
教えてくれるわけはありません。

ひょっとすると自分が知らない助成金があるのでは?と
思いました。


「報告書に記載された助成金が受け取れなかったら
全額返金します」というのでサインしてみることに。


さて2週間後。
約40万を支払い届いた報告書を見て驚きました。
残り4つともすべて知っている助成金。

それは仕方ないとしてYという助成金が120万、
含まれていたのです。
しかもPコースにもなっていない。

商談の場面で営業マンが言っていたことが
何一つ反映されていない。つまり全てウソ。


営業マンに何度も電話を入れるも音信不通。


ヘルプデスクの回答は下記の通り。

「担当営業マンから回答できない場合がある」

「貴社に活用可能な個別具体的な助成金について営業マンは
 把握していない。書いて頂いたシートをもとに算出。
 コースのグレードアップも確認が取れない。
 返金もできない」

えっ!!マニュアル通りの対応!

私がICレコーダーでも仕込んでいない限り、
営業マンの証言を立証することもできないでしょう。
※弁護士に相談しても同じ回答。


契約を取るために、
営業マンが商談の場面で何を言っても構わない。
それでいいのか…。

さらに残念なのは、
営業マンや責任者である社長から何も連絡が来ないこと。

「一度担当者から連絡をもらいたい」
「直接会って話をしたい」

と伝言を残しているのですが
未だに電話が来ません。

役割分担をして介入させないのか、
逃げられているのか…(笑)


私の経験値として
相手を信頼するかどうかは、「口約束を守るかどうか」。

これが実践できなかった点が反省です。

「契約書に書いていない」と言ってしまえば、
契約書以外の約束は成立しません。

口頭で「今度は○○しますね」と軽く言ったことでも
必ず守れる方は信頼できます。

口約束を守る相手かどうか。
皆さんも騙されないようにそこを見てください。

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