人と理念で経営を伸ばす〜〜採用力・育成力・定着率を2倍にする方法〜 (バックナンバー)
----- 株式会社コンサルティングZERO -----



件名:『仕事ができる人は“復習”をしている』
日付:2015/03/11
差出人:株式会社コンサルティングZERO <info@cst-zero.com>

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■人と理念で経営を伸ばす〜採用力・育成力・定着率を2倍にする方法〜■
『仕事ができる人は“復習”をしている』
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おはようございます。
理念浸透コンサルタントの松本です。


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今日のポイント
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10分間の復習をする
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皆さんが小学生・中学生だった頃、
あまり勉強していないのに、やたら成績が良かった人はいませんか?

こちらは一夜漬けでテストへ必死に臨む。
彼はテスト前日は睡眠をたっぷり取ってテストに臨む。
コンディションの差は明らかでした。

彼はそこまで必死になって勉強しているようにも見えない。
熟にも通っていない。要領のいい奴だなと思っていました。


彼をよくよく観察してみると、私と決定的な違いがあったんです。


それは少しの時間だけ「予習」と「復習」をしていたという点です。

彼は授業中、合間の時間を見計らって「復習」をしていました。
そして家に帰り、寝る間の少しの時間だけ「復習」する時間をとっていたそうです。

彼は必死になって猛勉強しているわけではないのです。

時間でみると僅かな時間。
僅かな時間でも「復習」によって記憶に刷り込まれるのでしょう。


ビジネスでも同様で「予習」と「復習」が必要だと思うのです。
会議に参加する時「予習」はしているでしょうか?
会議に参加した後「復習」はしているでしょうか?


私は講師業をしています。
たまにこういったセミナー参加者がいます。

「定期的にこのテキストを読み返したい」


その気持ちは嬉しいのですが7割くらいの確率で読み返しません。
何を隠そう私も同様だからです。
テキストは書類棚へ入れてそのままというケースが大半です。


だから24時間以内に復習の時間を10分だけとってみる。
そうすれば定着率は遥かに上がるでしょう。

復習をする10分間のスケジューリングをしなければまずやりません。

学校に戻ったつもりで「予習」「復習」を取り入れてみてください。

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主催:ビジネスバンクグループ
セミナータイトル:業績を上げる「徹底力」養成講座
日程:2015年3月18日(水)
時間:19:00〜20:30
会場:ビジネスバンクグループ本社
定員:40名
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人と理念で経営を伸ばす〜採用力・育成力・定着率を2倍にする方法〜 発行人
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