日本ストレスチェック協会代表理事・医学博士・産業医 武神のメルマガ (バックナンバー)
----- 有限会社ジーエムシー -----



件名:産業医武神より、【集団分析に関する質問にお答えします】
日付:2016/12/14
差出人:日本ストレスチェック協会代表理事・産業医 武神健之 

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いつもこのメールをお読みいただきどうもありがとうございます。
一般社団法人日本ストレスチェック協会代表理事、産業医の武神です。

今日は、
【集団分析に関する質問にお答えします
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。


メルマガ読者様より、質問をいただきました。
ここにシェアします。


----質問----
クライエントに集団分析を提出したら
基準より高い傾向が見られたため
「どの部署に偏っているのかということも分析してほしい」
と言われました。

この会社では
簡易調査票結果提供の同意を
得られていない従業員もおります

また、10名以下の分析を行うことにつながり
部署ごとの分析をすると
人が特定される恐れがあると
私は思っております。

なので、クライエントの質問通りに
行ってはいけないと思っております

また、規程上も
部署ごとに分析をすると規定はしておりません.

現在の私の上記認識で運用は
間違っていないと判断してよろしいでしょうか.
---ここまで----


---産業医の答え---
私の認識では、
・基本的に10名以下の部署を集団分析することはNGです。

また、
「簡易調査票結果提供の同意」は、
 集団分析には関係ないと思いますが、、、、。


部署の分析は、
・11名以上の部署において、
 高ストレスな部署があれば、
 個人を特定できない形であれば、
 事業者に伝えても問題はないと思います。

・10名以下の部署において、
 高ストレスな部署があったとしても、
 それを、
 「XYZ部署は高ストレス多かったです」
 のようなことを言ってはいけないでしょう。

・10名以下の部署が複数ある場合は、
 それをまとめて1グループとして、
 どの部署かわからない形で、
 「人数の少ない部署には高ストレスな部署がありました」
 的な表示であれば、
許容されると思います。

以上、もちろん、
会社の組織体系にもより、
個人が特定(推測)されない範囲である
ことが大切と思います。



以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。



来年の3月6日(土)に、
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第1回日本ストレスチェック協会総勉強会
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を開催します。
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詳細と申し込みは以下リンクよりお願いします。
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日時:2017年3月4日(土)9:30-18:00
目的:楽しく学ぶ交流の場
場所:ソラシティカンファレンスホール
御茶ノ水駅 聖橋口 徒歩1分
懇親会:御茶ノ水界隈にて18:30より
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すでにFTの申し込みは初めています。
今日は、メルマガ読者の方限定で
参加希望者を募っています。

日本ストレスチェック協会に興味を持っていただいているけれど
実際、何をしているのだろう?
ストレスマネジメントFT養成講座について知りたい
どんな人たちがFTなんだろう?

などなど、思っている方、Welcomeです。

※参加特典あります
 総会参加後、2017年中の養成講座にご参加頂いた場合、
  講座代金を10,000円割引致します。


会場はmax56人ですので、
お早めにお申し込みいただけますと幸いです。
(FTでない方の募集は、予定人数になり次第一度停止します)

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【スケジュール予定】
〈午前〉9:30-
 代表理事挨拶
 基調講演 〜 武神代表理事 〜 「心に響く講座を目指して」
 FTによるFTのための講座のコツ講座(1)
〈午後〉13:00-
 招待講演 〜 登山家 栗城史多氏 〜 「否定という壁への挑戦」
 FTによるFTのための講座のコツ講座(2)
 特別講演 〜 新井理事 〜 「大人の発達障害との向き合い方〜会社での新しい処方箋〜」
 表彰式
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〈懇親会〉18:30-
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参加費 :
・FTの方(懇親会込み)
○ 早割:1万円(税込10,800円)
○ 通常:15,000円(税込16,200円)
※2016.12.31.までの振込みが早割扱いとなります。また早割はキャンセル原則なしでお願いいたします。
・一般の方(過去の講座参加者か、このメルマガ読者の方限定となります)
○ 懇親会なしで12,000円(税込12,960円)
○ 懇親会ありで17000円(税込18,360円)
※参加特典:総会参加者がその後の2017年中の養成講座にご参加頂いた場合、講座代金を10,000円割引致します。


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