日本ストレスチェック協会代表理事・医学博士・産業医 武神のメルマガ (バックナンバー)
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件名:産業医武神より、【パワハラ上司は発達障害?! その1】
日付:2017/10/20
差出人:日本ストレスチェック協会代表理事・産業医 武神健之 

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いつもこのメールをお読みいただきどうもありがとうございます。
一般社団法人日本ストレスチェック協会代表理事、産業医の武神です。


今日は、
【パワハラ上司は発達障害?! その1】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

今回は、私の友人である
小太り産業医の記事を
シェアさせていただきます。


小太り産業医:「最近、大人の発達障害の話しや本を読んでいると、すべての事象を発達障害に結びつけてしまう悪い傾向にあるんだよねぇ。」

人事担当者:「まあ、仕方ないんじゃないですか。誰もが少なからず素質は持っていますよ。」

小太り産業医:「実は、パワハラ上司は発達障害じゃないか?って思うことがあるんだ。」

人事担当者:「どういうことです?」

小太り産業医:「感情の爆発、人の気持ちを理解するのが苦手、などなど。」

人事担当者:「先生もそうですよね!」

小太り産業医:「なんだとぉ〜〜!!おまえ、いい加減にしろ!」

人事担当者:「ほら、そこ。」


楽しい会話は以下に続きます
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パワハラ上司は発達障害?! その1
http://bit.ly/2xRGwnD
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(ちなみに、私は小太りではありません、、、)




↓名古屋の講座は小太り産業医が登壇します!
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以下の動画以上の内容をお届けしたいと考えています。
【SC制度元年から7つの学び 】
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