日本ストレスチェック協会代表理事・医学博士・産業医 武神のメルマガ (バックナンバー)
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件名:産業医武神より、【ストレスチェック制度開始後のメンタルヘルス対策】
日付:2015/01/29
差出人:日本ストレスチェック協会代表理事・産業医 武神健之 

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■入門講座「不安とストレスに悩まない7つの習慣」
■2月6日 金 【東京】19-21時 (満員御礼、受付終了)
■2月10日火 【大阪】18-19:30
■2月11日水 【福岡】10-15時
■2月18日水 【東京】18-20時 ←変更しました!
■詳細:http://jsca.co.jp/20150102kouzainfo/ 
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座第0期
■日時:2015年3月7,8日(土日) 10:00-19:00 御茶ノ水界隈
■詳細:http://jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
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■1月31日土 石川県地場産業振興センターで特別講座開催決定!
■「産業医から見たストレスチェック開始後のメンタルヘルス対策」
■詳細:http://jsca.co.jp/20150130kouzainfo/
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いつもこのメールをお読みいただきどうもありがとうございます。
一般社団法人日本ストレスチェック協会代表理事、産業医の武神です。

今日は、産業医としての投稿で
【ストレスチェック制度開始後のメンタルヘルス対策】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。



ストレスチェック制度が始まると
世の中の人の「ストレス」に対する
【認識】はどう変わるのか?

そんなことよりも
【自社の社員の】
ストレス」に対する
認識はどう変わるのか?


ストレスチェック制度開始後の
企業のメンタルヘルス対策
の鍵があります。


体の健康に関して
成人病→生活習慣病→メタボ健診
などの呼び名や制度上の変化を通じて、

体の健康は、
個人の責任 + 会社の責任(安全配慮義務)
と認識されるようになりました。


ストレスについては
どうなるのでしょう。。。


今後、全ての人が
「ストレス」について
年1回は考えることになると思います。



厚生労働省は、
ストレスを以下3語で説明しています。

【ストレス要因、ストレス体制、ストレス反応】


個人的に、
これはアカデミックには当たっていますが、
実社会(ストリート)では、よくない解説と
考えます。

なぜなら、

【ストレス要因】という言葉を
会社が出したとたんに、
「お前や!」とか
「部長の○○だ!」
などの言葉が聞こえそうですね(笑)。


ストレス=ネガティブとか、
ストレス=会社のせいなどの
認識が先にできあがってしまうと、
従業員-会社関係で悲劇しか生みません。


日本ストレスチェック協会では、
明るく、楽しく、前向きに、オープンに、
ストレスやメンタルヘルスをとりこめるような
講座を開催していきます。


そして、従業員と会社が、
ストレスについて、
ネガティブでない、ニュートラル(中立)な観点から、
一緒に対策を取り込めるような
【共通のプラットフォーム、言語】
を構築することを広めたいと考えています。







現在、協会として様々な講義をしています。

1月31日の金沢の講座は、当日まで受付可能です。
(ただし、事前予約がないと資料がお渡しできない可能性ありますので、ぜひお申込下さい。)

2月6日の東京の講座は、会場満席になりましたので、受付終了。

2月10日夕方に大阪梅田にて講座を開催します。
懇親会もありますので、何でも聞いて下さい。

2月11日には、福岡で講座があります。

最後の講座は、2月18日東京です。
こちらはまだ席がありますので、ぜひ、お申込下さい。

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■2月6日 金 【東京】19-21時 (満員御礼、受付終了)
■2月10日火 【大阪】18-19:30 (17:30から上記特別講座あり)
■2月11日水 【福岡】10-15時 (90分の充実特別講座あり)
■2月18日水 【東京】18-20時
http://jsca.co.jp/20150102kouzainfo/
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■1月31日土 石川県地場産業振興センターで特別講座開催決定!
■「産業医から見たストレスチェック開始後のメンタルヘルス対策」(特別講座の決定版)
http://jsca.co.jp/20150130kouzainfo/
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以上、お読みいただきましてありがとうございます。
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