和田裕美の「週刊ワダビジョン」 (バックナンバー)
----- 株式会社HIROWA -----



件名:楽しく仕事している人の○○とは?
日付:2018/01/04
差出人:和田裕美の「週刊ワダビジョン」 

和田裕美の「週刊ワダビジョン」
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あけましておめでとうございます!
和田裕美です。

ついに2018年。

■あっと言う間に
お正月も終わってしまいましたねぇ。
今日、会社に行くとき
「わ〜〜仕事だ!うれしい〜」と
なった人はいますか?(笑)

いや、よほどのこと…
たとえば、
会社に好きな人がいるとか
かなり熱中しているプロジェクトがあるとか
そんなことがない限りは
人は仕事よりもお休みのほうが
楽しいわけなので
どちらかというと
「あ〜今日から仕事か〜」という
低めテンションの方が多かったと思います。

でも、“どうせ仕事をやる”のだし
いやいやな気分でとりかかるよりも
ご機嫌でとりかかったほうが
いいに決まっています。

自分の動作(行動)で
楽しいか
楽しくないかが
決まってしまうからです。

そのためにどうするか?

まずは
行動の素となっている
あなたの「設定」を変えることが大事です。

会社も仕事も人も
どんな「設定」で見るかによって
その「設定」通りになっていくからです。


■たとえば人に対して
「こいつはバカで仕事できないな」という
「設定」をかけて見てしまうと
その人に対して
そのような態度をとるようになります。
そうすると、相手はどんどん
「仕事ができない」人になっていきます。

なぜなら
ことあるごとに
「前にも言ったよね」
「こんなこと知らないの?」
「この企画、面白くないんだよ」
なんて言ってしまったり、
ダメ部分の粗探しをしたり、

たまに、いい仕事をしても
「まぐれ?」とか思ってしまうなど。
(などなど)
滅多に褒めることもできなくなるからです。
(無意識にそんな行動が増えます)

だから相手の自信がなくなって
パワーダウンしていくのです。
これやるとぜったいに
できない人になっていくんです。

会社や仕事に対しても同じです。
「こんな仕事つまらない」
「こんな会社はダメだ」という
「設定」を作ってしまうと
やっぱりどんどん
仕事はつまらなくなるし、
会社はダメになっていきます。
(あなたにとって)

こういうと、
「仕事や会社は
 人と違って感情がないから
 そんなことはない」と
思う人もいるかもしれませんよね。

けど、人も会社も仕事も同じなんです。
つまらないなら
つまらないという態度になるし
行動量が減って、楽しめません。
ダメと思えば
悪いところばかりに目がいってしまい
いるだけで不愉快になってしまいます。

こんなふうに人は
自分の作った「設定」で
生きていくようになっているのです。
それが“自分の見ている世界”になるからです。

もし、みなさんが
自分の人生で
結果を出せる人になりたいなら
もっと人生を楽しく生きたいのなら

最初は嘘でもいいから
「この仕事、なんか面白いな」
「この会社いいよね」
「この人すごいな」など
言葉にして
どんどん褒めてみることです。

マジで言うけど、これすると
すごいことになるんです。

なんだか、周囲が
キラキラして見えるようになるのです。

いやいやいやいや
嫌な上司は嫌なんだよ
辛い仕事は辛いんだよ

と、それでも
言う人がいると思います。

だから、もう一度言いますね。

さっき、わたしはこう書いたのです
”どうせ仕事をするのなら”と。

そんなに嫌なら辞めればいいのです。

それでもそこで(その会社で)
やっていくという理由が
あるのなら、
つまりは
”どうせ仕事をするのなら”、
ぜったいに楽しくなったほうがいいと
言っているだけです。

入力の仕事でも
前回は20分かかったけど
今回は15分に挑戦!なんて
ゲーム感覚でやれば楽しくなるし
成果もあがります。

もっとこうしたら効率いいかなと
思うことを探してやってみるだけでも
楽しめるようになります。

仕事も会社も
生きているのです。
”どうせ生きるなら”楽しいほうがいいのです。

■1年のスタートに
自分の持っている「設定」を見直して
新しい「設定」を作ってみませんか?

成長して欲しい人を褒める
あなたがいる場所を褒める
あなたがしていることを褒める
そして誰よりも
ご機嫌でいることを
最低でも一週間続けてみてください。

明るく、笑って、褒めているだけで
ほんとうに世界が変わってきます。
これは事実です。

ではね。
あ、今年もよろしくお願いします!

和田裕美


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 編集後記
======

みなさま、こんにちは。
スタッフの上坂です。

■あっというまに2018年に
なりましたね!
新年あけましておめでとうございます。
本年も何卒よろしくお願いいたします。

みなさんは、今年
どんな一年にされるのでしょうか?
私も、まだちゃんと「設定」を
見直す時間をとっていないので
今思っている不安や悩みごとを
楽しめる方向にもっていけるよう
今から時間をとって考えてみたいと思います!

さて、今年もみなさんから
いろんなご報告やご感想が
たくさん届くのを
スタッフ一同楽しみにお待ちしておりますので
アウトプットのチャンスとして
ぜひメールをお送りくださいませ。
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■6日ぶりに出勤いたしましたら、
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それでは、また次回のワダビジョンで!



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