和田裕美の「週刊ワダビジョン」 (バックナンバー)
----- 株式会社HIROWA -----



件名:部下が思うように動くのか?
日付:2018/06/22
差出人:和田裕美の「週刊ワダビジョン」 

和田裕美の「週刊ワダビジョン」
【ぜひ、ワダビジョンをお友達にも教えてあげてください】
http://wadahiromi.com/transmission/mailmagazine


こんにちは 和田裕美です。
昨日はお休みありがとうございました!

■実は、うちの会社
メルマガを出していない
週末も普通に
セミナーなどがあるので
平日に代休を取らないと
気がついたら3週間連続で
仕事してたりするんです。

もう、完全にブラック(笑)

だから今週は順番に
代休をとっており
わたしも休みをとらないことには
スタッフが休みにくいこともあって
代休を取らせてもらったのです。

ブラックになりかけましたが
もう大丈夫です!!!
グレーです!!(笑)

■さて、今日も質問にお答えします。
実はこの質問、
うちのスタッフが

「これを答えてもらうのは
 遠慮したい…」と

一番に避けたものなのです。
まあ、そんな!
でも、選ぶざます。
書くざます!

質問をくださった、Yさん
ありがとうございます。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

和田さんは、部下が思うように
動いてくれない時などはないでしょうか。
いつも、とても素晴らしいスタッフさんで
きっとこれは和田さんが本当に
素晴らしいからだと思います。

うちも女性ばかりのスタッフで、
3人とかの少人数でやってます。
仕事が、回れば回るほどレベルを
上げていかないといけないので、
だんだん高度な内容をお願いするのですが、
面と向かっては言いませんが、
尻込みして、時には 会議で
「その業務ができるかどうか、約束できません」
と言います。
どのように、モチベーションとやる気を
育てたらいいでしょうか?
よろしくお願いしますm(._.)m

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

「思うように動いてくれない」
そうですね、
これ、当然ありますよね(笑)
こう言うと、うちのスタッフは
冷や汗を出して
そわそわとしていると思うんですが
そもそも
”誰かが自分の思うように動いてくれない” 
というのは
日常で普通にあることなんです。

例えば旦那さんが
自分の思うように動いてくれるか?
子供が自分の思うように動いてくれるか?
飼い犬が自分の思うように動いてくれるか?

そんな都合よくならないですよね?

みんなそれぞれ
意思思考のパターン、
それから持ってる技術、経験など、
全部自分とは違うところにあるので
自分が思っているように
相手が動くほうがおかしいのです。

それに組織において
当然上司の方が経験も豊かで
自分のイメージが明確なわけですから
それをきちんと
伝えられなかったりすることもあります。
受け止めた方が経験不足で
それを理解できないのも普通です。

イライラすることも
あるかもしれませんが
まず自分が思うように
相手が動くということなんて
ないんだということを認識して、
「あ、もっと教えてあげよう」
「もっと話し合ってみよう」
とか考えてみるといいです。

■あと、たくさん仕事があると
「業務ができるか約束できません」
とおっしゃるみたいなんですけど
これはモチベーションの問題かもしれません。

この人と一緒にやっていこうという意識が
部下にしっかりあれば、気持ちが前向きなので、
何とかやってみようとするわけですよね。
しかし、そういう気持ちが低い場合は
やっぱり、無駄なことしたくない。
仕事増やしたくないと思ってしまうのです。

ここは、相手の認識を変えることが大事かな?

「高度な内容の仕事をお願いされるってことは
 どれほど素晴らしいことかわかりますか?
 それは、あなたならできると
 信じている気持ちがあってこその
 ことなんです。
 あなたは伸びる可能性を持ってるのです。
 だから、難しい仕事を依頼されるって事は
 しんどいことでも辛いことでもなくて
 自分を伸ばす最高のチャンスなんです」

というふうに相手が
ポジティブに受け取るような表現を
使ってみてはいかがでしょうか?

・・・・・・・・・・・・・・・・
と、ここまで!

Yさん
ありがとうございます。
Yさんの質問のおかげで
わたしの心が整理されました!

では、今日は朝から
講演です!

たのしんできますね。


ではねー。^ - ^

和田裕美


======
 編集後記
======

みなさま、こんにちは!
グレーな会社の(笑)
スタッフ黒澤です。

さ・ら・に、どきどきも
ソワソワもしておりまして、
冷や汗も出ております。
(;^_^A

もともとは(いいわけでなく)
和田が私たちに
遠慮して
答えにくいんじゃないかと
思ったのもあるんですが、
心配も問答も無用でしたね(笑)

「わたしは、思うように
 動けてないかも」と
心配すること自体が
自分がスタッフとして
まだまだ
足りてないということ。
しかし、それも伸び代だと、
今日のメルマガを読んで
自分なりに理解しました!

みなさんのご質問により、
そうしたことも気づかせていただいて
ありがたいな、と思っております。
これからもたゆまず、進化する
黒澤にご期待ください!笑

■それでは本日のお知らせです!

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   本店 8F ギャラリー
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そして、金曜日は「夜・和田」だ!

☆ラジオ「WADA CAFE」
本日24:30〜スタートです。
http://www.fmfuji.jp/wada/

本日は先週のつづき、
「芸人先生」エグゼクティブプロデューサーの
松井修平さんをお招きしての第二夜です。
ここでしか聞けない芸人先生の
裏話、お聴きのがしなく!
また、「WADA CAFE」では
みなさまからの質問を募集中です。
あなたの「?」をお寄せください。

☆NHK Eテレ「芸人先生」再放送
6/23(土)1:00〜1:30
NON-STYLEと和田が
ハンバーガーチェーンで
ポジティブシンキングを
伝授する回・前編です。
http://www4.nhk.or.jp/geisen/2/



…先週のワダカフェ、
松井さんの声が子守歌になって、
(松井さん、いいお声なんです。)
途中で寝落ちしてしまった黒澤です。

でも、Podcastがあるから
つづきはちゃんと聞けました。

今週は最後までちゃんと聴くぞー!
(* ̄0 ̄)/ オー!!


それではまた、次回のワダビジョンで。


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