和田裕美の「週刊ワダビジョン」(ほぼ日刊) (バックナンバー)
----- 株式会社HIROWA -----



件名:「アンコンシャス・バイヤス」を外す方法 
日付:2018/11/07
差出人:和田裕美の「週刊ワダビジョン」 

和田裕美の「週刊ワダビジョン」
【ぜひ、ワダビジョンをお友達にも教えてあげてください】
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こんにちは 和田ひろみです。

■今朝の新聞に
「アンコンシャス・バイアス」
という言葉があって
さっと見ただけなのに
今日の脳内にずっと残っているので
ここに書いておきたくなりました。

この「アンコンシャス・バイアス」とは
いわゆる、思い込みによる偏見です。

「女性は理系に向かない」
「年齢が高い人は頑固で扱いにくい」
「障害者に難しいことはできない」
などなどが、それにあたります。

「65歳〜69歳の3人に2人は
 働きたいと思っているが
 実際の就業率は4割になる。
 この差の原因に
 企業の「偏見」もあるようだ」

と、新聞に
書いてあったわけです。

そして、こんな偏見、
世間からなくなったらいいのに!
…と思いつつも
はて、じゃどうしたらいいのかと
考えてみたのです。

■女性として生きてきたわたしにとっては
そんな偏見はいつも
つきまとってきたわけですが、
今となっては
このバイヤスを取るためには
「偏見を持つ側」と
「偏見を持たれる側」双方においての
意識改革が必要なんだと思っています。

いや、ほんとうは偏見を持たれる側のほうが
弱い立場なので、こっちを味方したくなるのでは
ありますが、相手を変えるためには
自分側から変えていくしかないので
あえて“双方”と言っています。

たとえば、
むかし、わたしがまだ
20代だったころ、
わたしが成績優秀
(自分で言ってごめんなさい(笑))で
達成基準をクリアーしていたので
代理店を持って
独立できる段階となったわけですが

「まだ若いし、女性だし」という
なんだかわけのわからない理由で
プロモーションが
2年間も足止めになったのです。
これ、男性だったら
ぜったいになかったことなのですよね。

だからまさにわたしには
「アンコンシャス・バイアス」が
かかっていたわけです。

なんでひどい!とそのときは
お姉さんたちにいじめられた
シンデレラのような
気分ではありましたが、
この対応、間違っていたんだと
自分が経営する立場になったときに
わかったんです。

だって、「若いし、女だし」って
いや、やっぱり世間には
そういった偏見は
あるでしょうよってやつです。

■そもそも
事実として、女性は
結婚、出産でやめていく人が多いのが
現実ですよね?
少なくとも男性よりは圧倒的に多い。

そんな女性に
大きな組織を任せて
それなりに投資をしようとする
企業側にとって
そのリスクを回避するのは
当たり前です。つまりは
わたしをプロモーションさせるのは
男性にさせるよりも
リスクがあったわけです。

これは女性が不利だ!とか
言っているんじゃないです。
そもそも、いいか、わるいかじゃなくて
統計的な現実問題なのです。

■だから、わたしのほうも
権利ばかり主張するのではなく
それなりの覚悟とともに
組織を作った場合においての
覚悟や責任感、万が一においての
対応策などをしっかり考えて

「安心してください
 わたしはこんな対応します、
 こんな時間の使い方をするので大丈夫です。
 わたしを信用してまかせてください」

と、目標プランなど記載した資料を見せて
さっさと男性上司に
プレゼンするべきだったのです。
それができたら
2年間も「なんで?なんで?」とか思いながら
シンデレラしなくてもよかったのです(笑)

■年齢を重ねたら
たしかに体力は衰えるし
覚えるのも悪くなるかもしれません。

だからたしかに偏見はもっと
つきまとうはずです。
そして、それは男女ともにぶつかる問題です。

だからこそ、新人のような気持ちで
一から覚えるという前向きな姿勢や
年下の人のいうことに素直になれる心を持って
「ああ、この人すばらしいな」と
言われるようになることが
今後のわたしたちの課題のように思います。
女性でも、男性でも
若くても、高齢でも
個体差がぜったいにあるので

「でも、〇〇さんは違うよね」と
言われるような
人になることが大事なんです。

それこそが
「アンコンシャス・バイアス」から外れる
方法のように思うのです。

だからこそ…
今のうちに
「稼げる技術」を身につけて!って感じです。
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ではね

和田裕美


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 編集後記
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みなさま、こんにちは
スタッフの黒澤です。

アンコンシャス・バイヤス…、
恥ずかしながら、初めて耳にしました。
日本語では、
「無意識の偏見」「無意識の思い込み」
と訳される概念で、
自分自身が気づいていないものの見方や
捉え方のゆがみ・偏りを
表しているのだそうです。

無意識の〜というくらいですから、
知らぬ間に身について
しまっているかもしれません!
日々の仕事や日常の中にも、
こうした先入観や固定観念が
それぞれの判断に
ゆがみを与えてしまうかと思うと、
素直な心を持つことの
大切さを痛感します。

そして
その心構えこそが
生き残るための
稼げる技術になるのですよね。
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がんばりましょうー!

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