和田裕美の「週刊ワダビジョン」(ほぼ日刊) (バックナンバー)
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件名:吉本会見から何を学びましたか?
日付:2019/07/24
差出人:和田裕美の「週刊ワダビジョン」 

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ワダビジョン
2019/07/24

こんにちは 和田ひろみです。

■なんだかニュースが
吉本の話題で持ちきりですよね

それで昨日
吉本の岡本社長の会見を見ていて思ったんです。

この方はきっと
すごく仕事ができて
すごく結果を出してきたから
マネージャーという立場から
トップまで登り詰めた人なのに
なんでこうも
話し方が心に届かないのかな?って。

もしかして、話し下手?
んな、わけないですよね。(笑)

嘘やごまかしがあると
本来の熱量が
話し方に出せないタイプなのかな?
だとしたら
そういう意味では
嘘を隠せない根は正直でまっすぐな
人なのかもしれません。

■で、わたしは会見を見ながら
「どんなセリフがあったら
もっとよい会見になったのか?」という
ことを考えていました。

そして
わたしだったらこう言うだろうと
メモしていたんですよね(笑)

見たい?
たいしたことないけど
そんなに見たいならちょっと見せます。

ちょっとだけね。
(見たいなんて言われてないか、、笑)


「(前略)私が社長という立場を鑑みず
 まったくふさわしくない
 言動をとってしまいました。
 これは自分の驕りです。
 いたらなさです。そして弱さです。
 ほんとうにほんとうに
 申し訳ありませんでした。(間)
 失ってしまった信用を取り戻せるか
 わかりませんが
 しっかりと二人には
 謝罪をさせてもらいたいです。
 傷つけて申し訳なかった・・・(間)
 後悔しても仕切れません。
 自分の・・・(続く)」

と、長くなるので
ここからが
山場なのですがこの辺で

やめておきますね。

とにかく、
みんながハッピーになって
笑いがたくさん起こるように
なって欲しいです。

こういうことがあったときは
いろんな人がコメントしますよね。
けど、

世論の動きを見ながら
「酷いね〜」と言って
眉間をシワシワにするだけでなく
こういう出来事から
学べることを探すことが
“出来事”を無駄にしない行動になります。
人の苦悩を無駄にしないんです。

■だから
悲しい、ムカつくという
感情だけではなく、
「どうしたらハッピーエンドになるのか?」
「どうしたら自分が成長できるのか?」という
問いを立ててみてください。

そして、続きの
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ではね〜

和田裕美


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 編集後記
======
みなさま、こんにちは!
いつもありがとうございます。
スタッフの山下です。

ほんと連日吉本の話題が
尽きないですよね。
私もYahoo!ニュースにあると、
ついクリックしてしまっています。笑

和田が吉本の社長のコンサルで
会見前にこのアドバイスをしていたら・・・
もしかしたら世論は、
こんなになっていなかったかも
なんて思いながら、
和田の会見内容を読みました。

以前から和田も話していますが
それくらい話し方って大事です。
何をどう伝えるかで、
受け手の印象がガラッと変わりますから。
そう思うと、怖いですね・・・

起きた“出来事”に
一喜一憂や眉間シワシワしたり、
ゴシップ話に話を咲かせるのではなく、
和田が言うように
「どうしたらハッピーエンドになれるのか?」
「どうしたら自分が成長できるのか?」
を考えると

・・・・・

まず挙がるのが
話し方を学んでみる?
でしょうか。
(ドストレート過ぎますかね?)

しかしながら、
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ちょっと先。

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ではまた明日のワダビジョンでお会いしましょう〜。


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