和田裕美の「週刊ワダビジョン」(ほぼ日刊) (バックナンバー)
----- 株式会社HIROWA -----



件名:やっとドイツ、けど真似できない
日付:2020/01/30
差出人:和田裕美の「週刊ワダビジョン」 <news@wadahiromi.com>

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ワダビジョン
2020/01/30

こんにちは 和田ひろみです

さて、先日のメルマガにて

>じゃ、少子化どうするの!って?
ここはドイツを見習って
対策を練るほうがいいです

・・・ということを書いたのですが
うっかり昨日はお天気で
ドイツのことを忘れてしまったようなので
今日こそ書かねば

で、「見習う」と書いてしまったけど
ドイツがすべてすばらしいわけでもないので
いいところは取り入れたいなということです。

でも、なにもわざわざ私が
書くこともなさそうなくらい
詳しい人たちが語っている気がして
実は書く気が起きなくなっているのです(笑)

やっぱり先延ばしはダメですね。
とたんにやる気がなくなるわ。


■しかし、とにかく「ドイツ」について。

ドイツと日本は国土面積が同じくらい

ドイツ→ 357,400 平方キロメートル
日本 → 377,900 平方キロメートル

人口は日本のほうが多い

ドイツ→ 8315万人
日本→ 1億2632万人

でも、2018年よりも27万人も減
となった日本に比べて
ドイツは2018年よりも36万人増
となっています。

ドイツは
2015年は8120万人だったので
4年で195万人増え
日本は2015年は
1億2709万人だったので77万人も減。

でも、同じように少子化なのになぜ?

ということでわかると思いますが
これはやはり、移民の数の差ということです。
海外の人がドイツで出産している数が
増えているのです。

ちょっと調べました。

>ドイツ連邦統計局の人口統計
(2016)によると、
現在、ドイツに居住する外国人は
約896万人で全人口8,243万人の
約11%を占め、
ドイツの外国人比率は
他の欧州主要国と比較して最も高い

「えっこれで少子化が改善というの?」
と思われすよね。

でも、赤ちゃんが多くなると
それがどこの国の人であろうと
競争もそれなりに生まれるし
町中で赤ちゃんを見る回数が増えることで
なんかハッピーな気持ちが増すと思う。
それでなんか「わたしも産もうかな」となりやすい。
心理的な影響が大きい気がするのです
 
それでもまだ
「えっ外国の人で
人口が増えてていてもなあ・・・」と
思う人いますか?

けれど実際に、今ではコンビニでも
飲食店でも海外の人が増えていますよね?
労働人口増えないと
いくらロボットに任せて・・・といっても
経済が成長しないんです。

ラグビーの試合見てても
主将はリーチマイケルだったでしょ?
国と国の境目はほんとうに薄くなっているし
わたしたちは以前よりも
もっと自然に外国の人を
受け入れやすい心理になっているのです。
(その方が戦争も減る)
だから、こんな方法でも増えることは
やっぱりプラス。


■で、働く時間が
ドイツ人は日本人の25%も少ないのに
生産性が上がっているというのが
なによりも「なんで!!」の世界です

これはドイツの人の気質だからできること。

けれどわたしは日本人は
ドイツ人の気質になれない気がします。
「真面目さ」が日本人と違うからです。

ドイツ→ 成果を出すまで
理論通りにやりぬく
日本→  成果を出すことと
人の顔色を見るバランスがある

ドイツ→ 勤務中の私語がない
日本→  気を使うので私語も
コミュニケーションの一貫

ドイツ→ 任務遂行、無駄なし、
お金にならないことしない
日本→  いい人すぎて優柔不断で
思いやりのサービスをしてしまう

つまり・・・
働き方改革を成功させるには

ドイツっぽく
無駄を省いて
サービスなどもあまりせず
効率よく回すことが大事になってくるのです

お客さんのクレームに長くつきあったり
笑顔でお客さんと接客しながら話したり
調和を大事にする国と
そうでない国では
そもそも、仕事における時間の使い方が
違うのです。

どっちがいいか
未来はどうなるのか
わたしにはわかりませんが

仕事においては
その日のゴールを決めて
時間内に終わらせることを優先することが
できるかどうか

しかし、もし自分の価値基準が
「もっと人のこころに触れたい」と
思ってしまうのなら
時間はかかってしまうのではないでしょうか?

見習うところは見習って
でも、ちょっと
人と人の心が通いあうよな
よいところは残したいというのが
わたしの意見なのでした。

ではね〜

和田裕美

(話し方教室のことがまた書けない・・・・・)


======
編集後記
======
こんにちは、スタッフの山下です。
いつもありがとうございます。

いや〜、お待ちかねのドイツ!
来ましたね〜。
少子化対策の話よりも
個人的には
日本人とドイツ人との気質比較に
興味津々!

日本人もドイツ人も
「真面目」と聞いたことありましたが
その質が違うとは・・・・

ドイツ人は超効率的な真面目。
一方日本人は
非効率だけど調和を保つことに真面目、
という感じでしょうか?

どっちがいいとか悪いとかではなく
自分はどちらが好きか?
なんでしょうが・・・・

どうせなら
いいとこどりしたい!と
思ってしまう欲張りな私です。笑

効率的かつ
心も通わせ合えるコミュニケーション!

つまりは
スムーズに心が通わせ合えるということ、
そんなコミュニケーション、
どこかにないかなあ・・・・

って、
ありましたよ!

和田式・人に好かれて人を動かす話し方
http://special.wadahiromi.com/ugokasu/

語尾マシュマロとか
ムービートークとか
もっともっと和田が編み出した
数々のメソッドで
どうすれば相手により伝わるか?
ということを教えてくれるんです。

これって
効率的なコミュニケーションだと
思いません?

3月4月は
新しいことが始まるタイミング。
効率的なコミュニケーションを身につけ
新生活もスタートダッシュ、
切っていきましょう!

最後はスタッフブログ〜。
https://ameblo.jp/wadahiromistaff/entry-12571306872.html

では、次回のワダビジョンで!
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