和田裕美の「週刊ワダビジョン」(ほぼ日刊) (バックナンバー)
----- 株式会社HIROWA -----



件名:【陽転思考】1人でもわくわく伝染ツアー
日付:2010/07/30
差出人:和田裕美の「週刊ワダビジョン」 

読むごとに、売れる!強運になる!愛される!幸せになる!
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☆ 『身体にしみこむ陽転思考』 第224号
★       和田裕美  <株式会社ペリエ>              
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--- 今日も充実の内容です------------------------------------
■ わくわく伝染ツアーの疑問「一人参加について」
■ 求む!和田のプロデューサー企画
■ 今週のWada Cafe 〜podcasting〜
■ 号外特典「ポッドキャストテキスト」
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こんにちは、住田です。
金曜メルマガです。



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  わくわく伝染ツアーのご質問「一人参加について」
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わくわく伝染ツアーのご質問としてよくいただくのが

「一人で参加するんですけど、一人でも大丈夫ですか?」

というものです。


確かに一人で(しかも「初めて」だったりすると)
不安ですよね。

でもご安心ください!
一人参加の方は、全体の6割ぐらいと多いんですよ。



今から数年前、
私もペリエスタッフになる前に、
一人でわくわく伝染ツアーに参加したことがあります。

当時私が住んでいたのは神戸の果ての方。
片道4時間くらいかけて会場に到着しました。

かなり小心者の私は、会場にすぐには入れず、
会場周辺をぐるぐる回って、
「よしっ」と心を決めてからの入場(笑)


和田の話が始まるまでは、どきどきしていたのですが、
開演してからは、
和田の話にどんどん引き込まれていって、
小心者とかそういう気持ちは最後まで思い出しませんでした。

もう、心が「わくわく」しているので、
それどころじゃないっ!という感じですね^^


しかも、たまたま横に座られた方に
優しく声をかけていただいて、
とても意気投合して仲良くなったんですよ。


わくわく伝染ツアーには、一人参加の方も多くて、
しかもみなさん、「わくわく」しに来られていて気持ちが一緒ですので、
「初参加で一人参加なのは不安なんだけど・・」
というお気持ちはすぐになくなってしまうと思います!


「わくわく」に勝る気持ちありません!!


参加者の中には、友達がいながらも、
一人で集中したいからと、あえて別々の席を取られる方もいるんですよ(笑)


ですので、今不安と思われている方も、
どきどきするのは最初の一歩だけですから、
ぜひ陽転思考をしていただいて、
わくわくする未来に飛び込んでいただけたらうれしいです。

http://mmct.jcity.com/?ct=425F14093F17F0F0


その他、わくわくの疑問などありましたら、
お気軽にこのメール宛先までご連絡くださいませ。

一つ一つ絶対にお返事させていただきます。


〜〜〜

ここで、先日メルマガで募集しました
「プロデューサー企画」について、一旦菊地にバトンタッチしますね。

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      求む!和田のプロデューサー企画
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こんにちは。
スタッフの菊地です。

7月6日の火曜メルマガで募集しました
「求む!和田のプロデューサー企画」

もう、それはそれは、
あつーいがプロデューサーが
全国各地から(あっ、海外ベルギーからも)
企画を送ってくださいました。
皆さま、ありがとうございました。


中でも、こども向け陽転思考のご要望が
すっごくに多くって
その他にも
和田のセミナーを動画配信等々
実現していけそうな企画がたくさん。
その、皆さんの思い溢れる企画を
ここで、ちょこっとだけご紹介します。

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私が和田さんにしていただきたいことは
「中学校の先生になる」OR「中学で講演を」
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(理由)
うちには中学生の息子がおります。
今、ちょっとつっぱりたい時期でもあるので、
和田さんの本を読んでみるように言ってみても読むのを嫌と言います。
本田さん(サッカーの)のような性格の人は嫌だと言い、
クラスにそういう人がいたら皆から引かれるというのです。
素直じゃないのです。
陽転思考をそういう世代の子どもたちが、生の和田さんの言葉で
聴けば変わってくれるのではないかと思います。
(涌田 良子様)

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「WADA-STREAM!」
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ズバリ! ネット配信です。
iPhoneで話題のアプリ
「U-STREAMブロードキャスター」
を利用して、和田さんが熱く語る
リアルタイムライブセミナー!!!
(梶川 雅達様)

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他にも、ビジネス系では
「あなたのミッションを明確にして、人生を成功に導こう!」(森林 章広様)
「営業トレーニング〜Firstコンタクトからクロージングまで〜」(北村 仁美様)
だったり、

和田ファン系では、
「和田のトレーディングカードセット販売」(土井淳様)
「わだひろみと行く 神社わくわく紀行」(高津美香様)
等々、コアなものも。


他にもたくさん頂いたものだけで
和田が10年間いろいろ作れそうだと言ってました♪
もう、これからやること盛り沢山だわ〜と。


企画を頂きました皆さまに
もれなく和田から
「ある物(←オリジナルな物らしい・・)」を
送らせて頂きます。
実際に動いたときにまたご相談させてくださいね。
(by和田)
メルマガを読んでくださってる皆さまにも
進捗レポートしていきたいと思ってます。


また、今後も募集させていただきたいと思ってます。
ぜひ、皆さま、企画を密かに
じわじわーっと温めて頂けたらうれしいです。


そうそう、
『こども向け陽転思考』
実は、来年本にしようと今、動いてるんです。
ぜひ、お楽しみに。

            プロデューサー企画担当 菊地


さて、ここでまたバトンは住田に戻ります。


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     今週のWada Cafe 〜podcasting〜
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今週はこのような質問にお応えしています。

◆質問◆
「しつこい営業マン」と「熱心な営業マン」の違いは何ですか?
私はいつも、「しつこいと思われたらどうしよう」と
前に進んでいけないことがあります。(キッスネーム レオさん)


しつこいと熱心の違いは・・・難しいですよね。

みなさんは、和田がどんな風に答えられたと思いますか??

この猛暑の今、
からりとさわやかな熱心な営業マンになる方法を
ぜひお聞きください。
http://mmct.jcity.com/?ct=85F14093F17F0F0


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     号外特典「ポッドキャストテキスト」
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ちょっと前のメールマガジンで、
ラジオ番組にて、
和田が上司観についてお話していることをお伝えいたしました。

その時の回が非常にご好評をいただきましたので、
今回特別にその内容を要約したものを文字に起こさせていただきました。

ご覧ください。

◆質問◆
部下を持つ立場になりました。
今後、地域No.1の社員に育てたいと思っています。
直属の上司である私がどうひっぱっていったらよいか、
アドバイスよろしくお願いします。
(キッスネーム ハリさん)


☆★回答★☆
育てていくこと、すごい経験ですね。
部下を育てることは、腹が立つこと、一生懸命やっても返ってこないことは
つきものじゃないのかなと思います。

私も一生懸命育てたつもりで、何も教わっていないと言われ、
なんて恩のない奴だと思ったこともあります。

やっと一人前になったなと思った人も違う会社に転職したりとかありますよね。
育てるというのは、要は見返りを求めちゃいけないことだと思います。

いろんなことが理不尽で起こっていると思いますが、
誰が一番得しているかは自分が得しています。

自分の育て方が悪いと反発をくらうでしょう。
こんな人にはついていけないと言われるでしょう。
一生懸命やっているのにと思うかもしれません。


でも、文句を言っている部下、文句を言われている上司だと
どちらが成長するかというと、
文句を言われている上司がやっぱり成長するんです。


もちろん部下も我慢することもあるでしょう。

ただ、向上心がある人は勝手に育つんです。
向上心がない人は動かないんです。
どっちが多いかというと、向上心のない人の方が世の中多い。


だから、労力を惜しまず伝える。


部下を育てるということは常に原点に戻るということ。

「私もあなたがいるおかげで人に何かを教えることができています。
 ありがとう」と思うこと。


教え続けても私は何も教わっていないと思う人もいると思います。

でもだからといって部下のことを恨むのではなく、
その人に伝えるという経験ができたから、
新しい新人さんにすぐに切り替えるという気持ちを持って行くべきですね。

だから、ありがとうと思ってやっていくことが大事かなと思います。

☆★回答ここまで★☆


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【編集後記】 by 住田厚憲

明日から人に好かれる話し方教室のため、
大阪会場へ出張です♪

今回はアドバンスコース(上級編)の後半部分ですので、
もう気心のしれた(?)みなさんですから、
私もすごく楽しみです。

大阪天気だといいなぁ^^

今号もありがとうございます。


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www.fmfuji.jp/wada/
毎週金曜24:30〜25:00

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スマホアプリ「ラジオクラウド」でも可能

アメリカLAのTJS Radioでも放送
http://www.tjs-radio.com/
LA時間金曜日22時〜(日本時間土曜日15時)
再放送は土曜日正午〜(日本時間日曜日午前5時)

「WADA CAFE」では、
和田へのご質問・ご相談も
お受付しておりますので、ぜひお寄せください。
(▼ページ下部にフォームがございます)
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本当にありがとうございます。
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